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学习“反腐倡廉”

2014-11-25 895

公司建立发展三年多来，始终把反腐倡廉工作放在企业生存发展的战略高度来抓。一是领导重视。公司领导班子高度重视这项工作，孙斌董事长兼总经理多次强调，要把反腐倡廉作为加强企业内部管理和员工队伍建设的重要内容，要把反腐倡廉作为企业发展的生产力、推动力，在许多场合对各级领导人员廉洁自律不断的提出要求。二是推动有力。公司每年对反腐败工作有安排有布置，有检查有落实。结合企业现阶段的特点，强调要重点抓好安保领域工程招投标，抓好队伍的思想政治工作和廉洁从业教育。公司系统上下意围绕教育、制度、监督三个环节来开展各项工作，反腐倡廉工作有机融入企业各项管理，得到扎实有效开展。三是效果明显。制度建设、长效机制方面取得一定进展，公司制定下发了党风廉政建设责任制实施办法、领导人员违反党纪法规经济处罚办法、领导人员重大事项报告制度等具体规定。我们深知深化企业反腐倡廉工作是一项长期的而艰巨的任务，我们企业党委充分履行自身职责，发挥相关职能部门作用，把行政监督、群众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来，努力形成了反腐倡廉的整体合力，以维护企业的改革发展与稳定。